Neoporezivi primici radnika – primici zaštićeni od ovrhe

S novim izmjenama i dopunama ovršnog zakona (Zakon o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona (Nar. nov., br. 131/20.) koji je stupio na snagu 28. studenoga 2020. godine) došlo je do izmjene u dijelu koji se odnosi na primitke radnika koji su pod ovrhom novčanih sredstava, te imaju otvorene zaštićene račune.
U ovo blagdansko vrijeme najinteresantnije promjene vezane za neoporezive primitke koje radnik može primiti na svoj zaštićeni račun (izuzet od ovrhe) su:

• neoporeziva božićnica do 3.000,00 kuna,
• neoporeziva novčana nagrada za rezultate rada do 5.000,00 kuna
• novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika do 5.000,00 kuna
• neoporeziva jubilarna nagrada (ovisno o ukupnom radnom stažu 1.500,00 – 4.000,00 kuna)

od ranije:

• dar za djecu do 15. godine života (do 600,00 kuna) i potpore za novorođenče (do 10.000,00 kuna)

Od ostalih promjena vezanih za isplate na zaštićeni račun moći će se isplatiti i:

• dnevnice za službena putovanja u tuzemstvu i inozemstvu, dnevnice za rad na terenu u tuzemstvu i inozemstvu i dnevnice za službene putovanja per diem koje se radnicima isplaćuju iz proračuna Europske unije radi obavljanja poslova njihovih radnih mjesta, a u svezi s djelatnosti poslodavca do propisanih iznosa do kojih se ne smatraju oporezivim primicima,
• pomorski dodatak i pomorski dodatak na brodovima međunarodne plovidbe do propisanih iznosa do kojih se ne smatraju oporezivim primicima.

Od ranije utvrđenih to su naknada troškova za službeno putovanje i naknada troškova prijevoza na posao i s posla do propisanih iznosa do kojih se ne smatraju oporezivim primicima po osnovi od nesamostalnog rada, te potpore zbog invalidnosti radnika i neprekidnog bolovanja radnika duljeg od 90 dana, potpore za slučaj smrti radnika i smrti člana uže obitelji radnika, do propisanih iznosa do kojih se ne smatraju oporezivim primicima po osnovi od nesamostalnog rada.