Dragi klijenti,
Hvala Vam na brizi koju ste tijekom današnjeg dana pokazali za nas i događanja u Zagrebu!
Ovi dani su puni izazova i iznenađenja s kojima se do sada nismo susreli, ali vjerujemo da ćemo zajedničkim snagama prevladati sve što nam život donese u narednim danima i tjednima.
SAPIENTIA Nova tim je dobro, te se nadamo da je situacija takva i kod Vas. Javite kako Vam možemo pomoći!
SAPIENTIA Tim
Potpora za očuvanje radnih mjesta je državna potpora čiji je cilj očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca kod kojih je došlo do privremenog pada poslovnih aktivnosti.
a) Potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Koronavirusom (COVID – 19)
Očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca kojima je zbog posebne okolnosti uvjetovane Koronavirusom (COVID -19) narušena gospodarska aktivnost.
b) Potpore za očuvanje radnih mjesta
Očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca kod kojih je došlo do privremenog pada poslovnih aktivnosti i/ili ostvarenog gubitka u poslovanju te stjecanje potrebnih znanja i vještina radnika koje je potrebno pripremiti za tržište s obzirom na potencijalni gubitak radnog mjesta zbog poteškoća u poslovanju poslodavca.
c) Potpore za očuvanje radnih mjesta u sektoru proizvodnje tekstila, odjeće, obuće, kože i drva
Očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca u prerađivačkoj industriji, najčešće u sektorima proizvodnje tekstila, odjeće, obuće, kože i drva, koji imaju poteškoća u poslovanju zbog smanjenja konkurentnosti prouzrokovanih tehnološkim promjenama u poslovnim procesima i preseljenjem proizvodnje u zemlje i regije s izuzetno niskim troškovima rada, nedovoljnim ulaganjima u tehnologiju te inovacije i njihovu komercijalizaciju uz nekonkurentnu radnu snagu.
a) Potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Koronavirusom (COVID – 19)
Od 01.03.2020. godine i dalje, a najduže do 3 mjeseca.
b) Potpore za očuvanje radnih mjesta:
Do 6 mjeseci.
c) Potpore za očuvanje radnih mjesta u sektoru proizvodnje tekstila, odjeće, obuće, kože i drva:
Najduže do 24 mjeseca ili do ispunjenja maksimalno dopuštenog de minimis iznosa od 200.000,00 EUR tijekom 3 fiskalne godine po pojedinom poduzetniku.
a) Potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Koronavirusom (COVID – 19)
b) Potpore za očuvanje radnih mjesta
Isplaćuje se potpora za skraćivanje radnog vremena kao razmjerni dio iznosa plaće za broj radnih sati za koje je radniku skraćeno radno vrijeme (maksimalno do 40% skraćenja radnog vremena i maksimalno do 40% iznosa bruto I plaće), a financira se najviše do iznosa minimalne plaće prema posebnom propisu.
Financira se ukupan trošak obrazovanja radnika.
c) Potpore za očuvanje radnih mjesta u sektoru proizvodnje tekstila, odjeće, obuće, kože i drva
Način financiranja: Poslodavcu se isplaćuje subvencija u iznosu od 50% minimalne plaće uvećane za doprinose na osnovicu u iznosu od 2.366,41 kn za 2020. godinu.
Financira se ukupan trošak obrazovanja radnika.
Prilikom apliciranja za mjeru potrebno je podnijeti zahtjev. Obrazac zahtjeva možete pronaći u dijelu Potrebna dokumentacija i obrasci na stranicama HZZ-a.
HZZ detaljnije informacije o mjeri: http://mjere.hr/admin/wp-content/uploads/2020/03/KORONAVIRUS-20-03-2020-PDF.pdf
HZZ obrasci: https://mjera-orm.hzz.hr/potpora-ocuvanje-radnih-mjesta/
TKO IMA PRAVO NA POMOĆ
Poslodavci iz djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane i pića, poslodavci iz prijevoza i skladištenja, radno intenzivne djelatnosti unutar prerađivačke industrije i to tekstil, odjeća, obuća, koža, drvo i namještaj, te svi poslodavci koji ne smiju raditi zbog odluka stožera civilne zaštite kao i ostali poslodavci koji mogu dokazati da su im zbog koronavirusa nastupile posebne okolnosti na poslovanje. Od onih koji nisu zatvoreni odlukom države, kako bi dobili pomoć, poslodavci će u svom zahtjevu morati dokazati pad aktivnosti zbog pandemije. Jedan od uvjeta za potporu je da je poslovna aktivnost pala za 20 posto u odnosu na prošlu godinu za što će trebati podnijeti dokaz i izjavu.
Mjeru ne mogu koristiti početnici koji su registrirali poslovni subjekt unazad 12 mjeseci i koriste sredstva za samozapošljavanje, no mogu mikropoduzeća i obrtnici kod kojih je zaposleno do 10 radnika.
Minimalac na teret države neće dobiti tvrtka ako je postotak pada zaposlenosti veći od 40 posto kod poslodavaca koji zapošljavaju deset radnika, zatim ako je veći od 20 posto za mala poduzeća, 15 posto za srednja poduzeća i 10 posto za velikog poduzetnika. Petak 20 ožujka ostavljen je kao rok nakon kojega će država provjeravati broj zaposlenih od toga dana do dana predaje zahtjeva za potporu.
Poslodavcima je za vrijeme korištenja mjere zabranjeno zapošljavati strance.
GDJE
Za dodjelu potpore potrebno je ispuniti i dokazati jedan od navedenih razloga. Tvrtke i lokali kojima je zabranjen rad trebaju samo dostaviti presliku odluke stožera o zabrani rada. Zahtjevi će se od ponedjeljka predavati on-line, svi će obrasci biti na stranicama Zavoda za zapošljavanje. LINK
KOLIKO
3250 kuna po radniku koji radi u punom radnom vremenu te 1625 kuna za nepuno radno vrijeme.
OSTALO
Svi koji dobiju potpore za zapošljavanje moraju održati broj zaposlenih utvrđen na dan podnošenja zahtjeva u dvostrukom vremenu od korištenja potpore. Za mjesec dana potpore zaposlenost mora biti ista dva mjeseca.
Cijelo vrijeme poslodavac treba isplatiti ostatak plaće. Primjerice, ako radnik ima 6.500 kuna neto plaću, poslodavac treba osigurati još 3.250 kuna na Vladinu pomoć. Doprinose i porez na tu plaću, poslodavac neće morati plaćati također do tri mjeseca, ali oni dolaze na naplatu kasnije, a država ne želi otpisati ta davanja iako su to tražili poslodavci.
| Primjer kalkulacije plaće: – neto 6.500 – osobni odbitak 4.000 – prirez Zagreb 18% |
Redovni obračun plaće | Obveze poslodavca ako dobiva potporu u iznosu 3.250 kn neto po zaposleniku | ||
| Redovno dospijeće | Odgođeno dospijeće | |||
| 1 | Bruto 1 | 9.359,66 | ||
| 2 | Doprinosi iz plaće | 1.871,93 | 1.871,93 | |
| MIO I 15,00% | 1.403,95 | |||
| MIO II 5,00% | 467,98 | |||
| 3 | Dohodak – plaća umanjena za doprinose (1-2) | 7.487,73 | ||
| 4 | Osobni odbitak | 4.000,00 | ||
| 5 | Oporezivi dio dohotka – osnovica za porez (3-4) | 3.487,73 | ||
| 24% | 837,06 | |||
| 6 | Porez na dohodak – ukupno | 837,06 | 837,06 | |
| 7 | Prirez na porez (18%) | 150,67 | 150,67 | |
| 8 | Neto plaća | 6.500,00 | 3.250,00 | |
| 9 | Doprinos za zdravstveno 16,50% na plaće posloprimaca | 1.544,34 | 1.544,34 | |
| UKUPNI IZDATAK PODUZEĆA ZA ZAPOSLENOG I PLAĆANJE OBVEZA PODUZEĆA | 10.904,01 | 3.250,00 | 4.404,01 | |
Izvori:
https://www.vecernji.hr/biznis/doznajemo-sve-osnovne-uvjete-za-isplatu-minimalnih-placa-1387105
https://www.24sata.hr/news/ovo-su-svi-kriteriji-da-bi-dobili-3250-kuna-pomoci-od-vlade-682080
Poštovani klijenti,
19.03.2020. godine Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske donio je Odluku o mjerama ograničavanja društvenih okupljanja, rada u trgovini, uslužnih djelatnosti i održavanja sportskih i kulturnih događanja koja stupa na snagu s danom donošenja.
Protuepidemijske mjere koje se nalažu ovom Odlukom su zabrana održavanja svih javnih događanja i okupljanja više od 5 osoba na jednom mjestu te obustava rada u djelatnosti trgovine osim prodaje nužnih artikala kao što su hrana i lijekovi. Opširnije informacije koji poslovni subjekti i pod kojim uvjetima nastavljaju s radom dostupne su na stranicama Porezne uprave: LINK
Porezna uprava objavila je Obavijest obveznicima fiskalizacije o postupanju kod prijave podataka o privremenom zatvaranju poslovnica ili promjene radnog vremena prema kojoj poduzetnici trebaju provesti promjenu podataka u ePoreznoj i u slučaju izmjena uzrokovanih COVID19 protuepidemijskim mjerama. Uputa Porezne uprave je da se prilikom dostavljanja podataka o promjenama u predviđenom polju Napomena navede od kada se ta promjena stvarno primjenjuje.
LINK: OBAVIJEST OBVEZNICIMA FISKALIZACIJE
Želimo Vam puno zdravlja i “korona-virus-free” period koji je pred nama!
SAPIENTIA Tim
Poštovani klijenti,
Podsjećamo na našu obavijest od 12.03. (http://sapientia.hr/covid-19-mjere/) te donosimo dodatne informacije u cilju što kvalitetnije usluge našeg servisa, informiranosti, te svođenja rizika zaraze na najmanju moguću mjeru.
S obzirom da naša profesija ne spada u prvu liniju obrane, osjećamo odgovornost prema ljudima na koje je ovih dana pao taj teret, naši liječnici, medicinske sestre, tete u dućanima, ljekarnici… Naša je dužnost ne otežavati njihov posao, odnosno ponašati se odgovorno i prema uputama Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo. U tom cilju podsjećamo na mogućnost beskontaktnog funkcioniranja naše profesije i Vašeg poslovanja.
Dodatno Vas želimo ohrabriti u Vašem poslovanju i prevladavanju krize, te Vam ovim putem objavljujemo da ćemo solidarno učiniti sve da Vam pomognemo u provođenju mjera za pomoć gospodarstvu u oporavku od negativnih posljedica pandemije koronavirusom. Pratimo objave Vlade, te Vam dostavljamo današnji usaglašeni paket mjera i ostale relevantne informacije ovdje.
Pored mjera Vlade, donosimo i pregled mogućnosti vezano za radne odnose, stručnog časopisa RRIF, koji možete pročitati u cijelosti ovdje.
Pratit ćemo upute o provedbi, te Vas suportirati u provođenju mjera. Obratite nam se s povjerenjem. Našu uslugu provedbe mjera za pomoć gospodarskom oporavku nećemo naplatiti, jer vjerujemo da Vam je i takva pomoć dobrodošla.
SAPIENTIA Nova ima pristup svim podacima i ePoreznim servisima svih svojih klijenata te će nesmetano koristiti elektroničke usluge poreznog sustava. Ukoliko imate potrebu samostalno komunicirati s poreznom upravom, molimo Vas da slijedite izdane upute od strane porezne uprave o preventivnim mjerama zaštite od bolesti uzrokovanih koronavirusom (COVID-19):
https://www.porezna-uprava.hr/Stranice/Vijest.aspx?NewsID=2867&List=Vijesti
Želimo Vam puno zdravlja i “korona-virus-free” period koji je pred nama!
SAPIENTIA Tim
Poštovani klijenti,
s obzirom na dnevne promjene situacije vezano za Covid-19 zamolili bismo Vas za malo pažnje i suradnju kako bismo zajednički sveli rizik od zaraze na najmanju moguću mjeru.
Kako smo mi knjigovodstveni, savjetodavni i financijski savjetnik za veći broj klijenata te se u našem uredu dnevno dostavljaju dokumenti, održavaju sastanci, te ga i nas 10-ak koristi za uredovne potrebe, vjerujemo da postoji blagi rizik prijenosa virusa. Kako bismo ga umanjili i sveli na najmanju moguću mjeru predlažemo Vam da u narednim danima Vašu poslovnu dokumentaciju i sve informacije dostavljate putem emaila, telefonski, porukama, putem cloud servisa i drugim načinima beskontaktnog prijenosa.
U svakom slučaju stojimo Vam u potpunosti na raspolaganju kao i do sada. Ured će do daljnjeg raditi od 9 do 17 sati, kao i obično, a ukoliko se situacija promijeni, bit ćemo slobodni odmah Vas obavijestiti o tome.
U sljedećoj mogućoj fazi, organizirat ćemo rad od kuće, za što smo se već i sada pripremili, kako bismo nesmetano pružali naše usluge.
Ostajemo Vam na raspolaganju za sve dogovore. Molimo Vas da nas obavijestite ukoliko se situacija u Vašim uredima i osobnom statusu promijeni, a kako bismo i mi mogli pravovremeno reagirati na promjenu.
Želimo Vam puno zdravlja i “korona-virus-free” period koji je pred nama!
SAPIENTIA Tim
Od 1. siječnja 2020. za neoporezive primitke:
• Novčane nagrade za radne rezultate i drugi oblici dodatnog nagrađivanja radnika (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i sl.)
• Naknade za podmirivanje troškova ugostiteljskih, turističkih i drugih usluga namijenjenih odmoru radnika prema propisima ministarstva nadležnog za turizam
• Naknade za troškove redovne skrbi djece radnika isplaćene na račun radnika temeljem vjerodostojne dokumentacije ustanova predškolskog odgoja te drugih pravnih ili fizičkih osoba koje temeljem posebnih propisa i odluka nadležnog tijela skrbe o djetetu predškolske dobi
• Premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja na temelju vjerodostojne dokumentacije
Obrazac JOPPD podnosi se na dan isplate ili sljedeći dan. To znači da se za navedene neoporezive primitke Obrazac JOPPD ne može više predati najkasnije do petnaestog dana u mjesecu za primitak koji je ostvaren/isplaćen u prethodnom mjesecu.
U 2020. godini neto plaća za provedbu ovrhe iznosi 6.434,00 kn. Iznos prema DZS prestavlja prosječnu mjesečno isplaćenu neto plaću po zaposlenome u pravnim osobama RH za razdoblje siječanj – kolovoz 2019.
Temeljem striktnih pravila iz Ovršnog zakona (osim ako nije riječ o alimentaciji) ako je radnikova (ovršenikova) neto plaća:
I. veća od 6.434,00 kn, od ovrhe je izuzet iznos u visini dvije trećine prosječne neto plaće, što znači da mu se može plijeniti sve iznad 4.289,33 kn (6.434,00 / 3 x 2);
II. manja od 6.434,00 kn, od ovrhe je izuzeta svota (dvije varijante):
b. u visini 3/4 neto plaće ovršenika (radnika) – dakle, u slučaju ako mu je neto plaća manja (ili jednaka) od 5.719,10 kn – smije se plijeniti samo 1/4 radnikove neto plaće.
Navedena svota plaće (kojom se određuje zaštita od ovrhe) primjenjuje se kod isplata plaća koje se obavljaju u siječnju 2020. i nadalje.
U Narodnim novinama br. 1/20. objavljeni su provedbeni propisi s kojima je završen IV. krug porezne reforme. Navedeni propisi su:
• Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dodanu vrijednost
• Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dobit
• Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak
• Pravilnik o paušalnom oporezivanju samostalnih djelatnosti
• Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o paušalnom oporezivanju djelatnosti iznajmljivanja i organiziranja smještaja u turizmu
• Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o automatskoj razmjeni informacija u području poreza
• Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o posebnom porezu na motorna vozila
• Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o trošarinama.
Svi navedeni pravilnici stupaju na snagu 3. siječnja 2020. godine.
Krajnji primatelj financijskog instrumenta sufinanciranog iz Europskog fonda za regionalni razvoj u sklopu Operativnog programa „Konkurentnost i kohezija“
